年年此时，大学毕业生就业问题，都成为社会舆论的热点和媒体关注的焦点，今年则格外突出。分析原因，除了就业市场固有的供需矛盾之外，“非典”造成的需求波动和1999年高校“扩招”后首批大学生毕业造成的供给增加，也是重要因素。

　　有媒体报道，在前不久召开的一次专家座谈会上，温家宝总理特别强调：“我每天都关注大学生的签约率。”足见党中央、国务院对大学毕业生就业问题的一贯重视和对今年特殊情况的格外关注。同样，各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题，给予了一贯的重视，并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展方面做了大量的工作。近年来，各地政府和社会各界为大学毕业生组织了各种就业洽谈会、见面会，开展了网上求职、对口沟通等多种新形式、新渠道。同时，大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化，各种在以往观念中被认为是“非正式”就业岗位，也已经进入大学生求职的视野，自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。国家工商总局不久前公布的《2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策》，更是以一系列优惠措施，鼓励大学毕业生自主创业。而北京第一家由大学毕业生创办的个体“酷天”琴行，则成了对这一政策的最快的响应。

　　但尽管有政府的高度重视和一系列措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。对此，大学生、学生家长和社会各界都应该有充分的认识和必要的心理准备。

　　据有关部门统计，目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个，今年大学毕业生人数则大约为212万。就这一数字对比而言，大学毕业生似乎有比较大的就业空间。但是，新增就业岗位不可能全部提供给大学毕业生；由于信息很难做到充分交流，求职不得与虚位以待的现象可能同时存在；同时，教育结构与社会需求之间的错位，人才需求与大学生求职预期之间的错位，行业差距、地区差距造成的人才流向的错位，都可能使本已存在的人才供需矛盾更加强化。如此复杂的矛盾，只能在较长时段内随着社会的综合发展才可能得到逐步解缓解。因此，大学毕业生的就业问题，也很难在短时间内得到完全解决。

　　据新华社报道，在正在举行的共青团“十五大”上，代表们就上述问题有充分的讨论。从所报道的内容看，讨论虽然并没有提出什么更新的观点和办法，但其态度却是理性的、现实的、积极的。

　　无论是社会的整体就业压力，还是大学毕业生的就业压力，都是世界范围内普遍存在的问题，不唯中国才有。面对这样的问题，大学生们在积极求职的同时，也必须做好暂时求而不得的准备。家长、学校、社会、政府，则应该在帮助他们寻找、创造就业机会的同时，在精神上给他们以必要的支持、辅导，帮助他们不灰心、不放弃，以更理性的态度认识现实，以更大勇气面对问题、迎接挑战。（张天蔚）