毕业生档案大麻烦

　　海口晚报网2月4日讯 （记者 陈新实习生罗晶）又到了大中专毕业生找工作的热季，不过，不少毕业生离校后，忽视了人事档案的管理，使档案变成“无头档案”。仅海口市人才交流服务中心去年7月份的统计，该中心先后接受托管档案4000份，10年以上未缴档案管理费的有200多份，超过预期不缴管理费的有2000份。其中大中专毕业生在该中心存档3年以上未缴管理费的有1300多份。省人力资源开发局有关负责人告诉记者，大学生千万不要对档案不闻不问，现阶段档案与劳动者的社会保障紧密相连，另外在办理如出国、升学、生育、退休、转正等手续时都需要用到档案。

　　那么，人事档案该如何存放呢？有关负责人介绍说，已落实就业单位的毕业生凭就业单位接收意见，经审核后发给就业介绍信，同时将其人事、档案、户口、党团关系迁往就业单位。在“三资”企业、股份制企业、私营企业及其他不具备人事管理条件的用人单位就业的毕业生，其人事档案应委托各级人才管理机构保管。需委托该局毕业生就业指导科办理人事代理的相关事项。代理期满，尚未落实就业单位的毕业生其人事档案关系一律转至生源所在市县人才机构托管，户籍关系可随父母、亲友落户，亦可托管各级人才机构，作为社会人才进入劳务市场就业。