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多情自古伤离别-大四毕业生宿舍访谈随想
2004年06月14日20:17  作者:西安电子科技大学白衣卿相   转自: 搜狐校园
  

 

  C师兄性情很温和,是一个很让人与之接近相处的学长,学生气很浓,作为工商管理专业毕业生,最终能够成功签约深圳国人通信做人力资源,月薪3000,真的是很了不起。

  在所有人都会考虑的考研和就业之间选择徘徊的时候,他也曾经犹豫过一段时间,但很快拿定主意??找工作。一来不想再给家里增添额外的负担,二来专业的特点决定了工作经验比理论更重要。说起他的求职故事,C师兄憨厚的笑笑:“都忘了,呵呵,其实也没有什么特别的地方,我也和其他同学一样,去参加招聘会投简历。结果我比其他人幸运的是我早拿到了接受函而已:)”“其实我一开始投的简历是给佛山电信的,也很幸运进入了复试,和他们交谈的时候感觉他们人力部的人似乎有点很傲气,我觉得我个性的地方在于我在大学头三年间在学生工作上的经历提高了我的组织能力和策划能力,我很多的社会兼职工作又给了不少接触社会的机会和难得的经历,我想这也许更适合现在的公司需要招那种‘来之能用’的标准吧”,C师兄笑了笑,继续说道:“最后整个西安就只剩下9个人,我也是其中之一。招聘的人对我们说他们回去还要研究一下,让我们等消息……可是这一等确是‘此等绵绵无绝期’呀。后来我又给深圳国人通信投了简历,他们老总很爽快,当场拍板要下了我,而且让我去做人力。等到我协议书签好的时候,佛山电信打电话给我,说录用我了,就这样,我错过了一家,得到了另一家……”他的故事很简单,却也很耐人寻味,他告诫我说:公司现在找人更多的是看重你的情商(EQ),再次是你的学习能力(不是简单的成绩好,而是学习新事物的能力,创新的能力),然后是综合素质,其实像我们这种专业大学期间就应该多利用学习的间隙多出去走走,多到一线去,而不是天天闷在教室里看看《销售与市场》,多一些社会实践的经历,无疑会给你将来的求职增添一块很重的砝码!

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