2月28日，在广西大学举办了一场特别的双向选择会。参会的招聘单位不是什么公司企业，应聘者也不是应届毕业生，而是校内设置勤工助学岗位的单位和申请勤工助学岗位的学生。勤工助学也要“双选”，在广西还属首次。

　　此次“勤工助学双选会”的场面绝不亚于就业双选会。学生们每人手上拿着一张绿色的勤工助学上岗证和报名表，根据设岗单位的要求和自己的实际能力、意愿填写报名表，然后到所期望的设岗单位报名并接受“面试”。

　　此次由广西大学学生工作处举办的“勤工助学双选会”共有来自校内的30个设岗单位参加，为1000多名持有“绿卡”的贫困大学生提供了400多个勤工助学岗位。岗位包括了保洁员、勤杂工、网站维护员、资料录入员和实验助理等，月薪在200～250元不等。

　　学生

　　“双选”使大家机会均等

　　来自机械学院的肖同学家庭比较困难，进入大学他就开始参加勤工助学。大一时他获得了老师的“照顾”，被推荐到学院的资料室整理资料。后来，学校为了加强勤工助学的规范和管理，采取“竞标”方式竞争上岗，他又竞到了图书馆的图书整理工作。今年，学校又要推出“双选”的新形式落实勤工助学岗位，这样给同学们带来了更大的惊喜。

　　计信学院的武同学，已获得勤工助学上岗证多时，但他多次在“竞标”中落败，与“幸运”失之交臂。“双选”给他带来了更多机会。他有计算机的特长，于是自信地报名竞聘了网站维护员。王同学认为，“双选”设置的勤工助学岗位能够让学生发挥特长，对学生的发展很有好处。

　　老师

　　“双选”鼓励脑力型岗位

　　首次“双选会”的一个突出特点是勤工助学岗位的设置具有多样性。既有体力型，也有脑力型。一位设岗单位的老师认为，勤工助学岗位突破纯体力型是一种进步。学校有意鼓励学生结合专业和特长选择勤工助学岗位。因此，设置了网站维护、实验助理等专业性较强的脑力型岗位。另外，对一些岗位，如保洁员、勤杂工等劳动量较大的体力型岗位也予以了“高酬”鼓励。学校希望，能够通过勤工助学为贫困大学生提供一个实践锻炼的机会。

　　校方

　　“双选”对学生大有益处

　　“双选”确实让很多贫困大学生精神为之一振，大家纷纷欢迎这种新形式。李继兵副书记认为，勤工助学引入“双选”形式是以“学生为本”来考虑的。“双选”对学生大有益处，既让大学生在参加毕业双选会前获得了一次“实战操练”的机会，还能让贫困大学生变得“勇敢”起来，敢于面对贫困，面对自己。